|
|
|
|
Guten Tag, sehr geehrte/r Interessent/in,
|
vergangene Woche ist in der Zeitschrift HR Performance ein Artikel von mir zu meinem aktuell wichtigsten Beratungsthema "mitarbeiterorientierte Gestaltung von Schichtsystemen" erschienen, der sich speziell mit dem gleichmäßig besetzten 24/7-Betrieb beschäftigt. Auch wenn dazu keine allgemeinen Empfehlungen möglich sind, weil stets viel von den Bedingungen des Einzelfalls abhängt: In unserem Land liegt hier aus meiner Sicht derzeit in der Regel der Einsatz eines flexiblen 5-Schichtsystems nahe, weil diese Systeme eine für viele Mitarbeiter*innen attraktive, relativ niedrige schichtplanmäßige Arbeitszeit aufweisen, auf individuellen Wunsch aber auch höhere Arbeitszeiten zulassen, und zugleich die systematische Berücksichtigung von persönlichen Arbeitszeit- und Freizeitwünschen und -restriktionen bei vergleichsweise hoher Team-Stabilität und guter Planbarkeit ermöglichen.
|
Viele Grüße aus dem ersten Herbsttag in Potsdam
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
