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Guten Tag, sehr geehrte/r Interessent/in,
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immer mehr Vollzeitbeschäftigte wünschen sich kürzere Arbeitszeiten – besonders in der Form zusätzlicher freier Tage. Vor diesem Hintergrund kann es nicht erstaunen, dass Tarifverträge den Arbeitnehmer*innen zunehmend die Wahl zwischen Geld und Zeit ermöglichen, was bei diesen auch sehr gut ankommt.
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Mein neuer Text "Die Wahl zwischen Geld und Zeit: Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht!" beschäftigt sich anhand vieler Beispiele mit den dabei zu beachtenden Fallstricken (a) Überschreiten der Wertguthaben-Schwelle, (b) Ungleichbehandlung der Mitarbeiter*innen und (c) Regelungs-Komplexität und propagiert als einfache und faire Lösung die Einführung der Option für die Mitarbeiter*innen, ihre Wochen-Vertragsarbeitszeit nach bestimmten Regeln innerhalb bestimmter Bandbreiten stundenweise zu variieren. Sie finden diesen Text auf meiner Webseite als Text 26 unter Arbeitszeitflexibilisierung.
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Über Rückmeldungen freut sich wie stets
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mit vielen Grüßen aus Potsdam
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