|
|
|
|
Guten Tag, sehr geehrte/r Interessent/in,
|
in einigen meiner aktuellen Beratungsprojekte zu neuen Schichtsystemen wünschen sich die Mitarbeiter*innen vor allem ein hohes Maß an Planbarkeit - und stehen damit flexiblen Schichtsystemen selbst dann skeptisch gegenüber, wenn diese ihnen auch selbst Gestaltungsmöglichkeiten bieten.
|
In solchen Fällen kann sich dann ein starres Schichtsystem anbieten, mit dem jedoch zum einen weder Auslastungs-Schwankungen noch unterschiedliche Personalverfügbarkeiten bewältigt werden können und das zum anderen oft Schicht-Besetzungen durch unterschiedliche Teams bzw. Teilteams nach sich zieht. Vor diesem Hintergrund empfehle ich, Planbarkeit ggf. nicht bereits im durchlaufenden Schichtplan, sondern erst nach Abschluss der Kalenderjahresplanung zu garantieren.
|
Viele Grüße (heute vom Darß)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
